Inhuur
(bedragen x €1.000) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
Rekening | Rekening | Rekening | Prognose | Rekening | |
Soort inhuur | 2022 | 2023 | 2024 | 2e turap 2025 | 2025 |
Inhuur vaste formatie | 3.500 | 4.600 | 5.304 | 5.000 | 5.130 |
Inhuur extra capaciteit | |||||
Inhuur specifieke deskundigheid | |||||
Vervanging ziekte/zwangerschap | 900 | 1.200 | 1.414 | 1.300 | 1.368 |
Piekbelasting | 500 | 600 | 707 | 700 | 684 |
Bewuste keuze flexibiliteit | 800 | 1.000 | 1.238 | 1.000 | 1.197 |
Speciale projecten | 6.137 | 7.875 | 9.016 | 8.000 | 8.721 |
Totaal | 11.837 | 15.275 | 17.679 | 16.000 | 17.100 |
De gerealiseerde inhuurkosten over 2025 bedragen €17,1 miljoen. In de tweede tussentijdse rapportage werd een inhuur bedrag van €16,0 miljoen verwacht.
De inhuurkosten, die sinds 2022 fors zijn gestegen, zijn in 2025 voor het eerst weer licht gedaald onder meer doordat een aantal vacatures waarop werd ingehuurd zijn vervuld met vaste dienstverbanden.
Vooral in de fysieke projecten en bij team Toezicht is minder ingehuurd. In het sociaal domein is de inhuur voor opvang Oekraïense vluchtelingen en voor schuldhulpverlening en budgetadvies gestegen.
Bij bedrijfsvoering is er meer ingehuurd voor ICT-projecten en financiën.
Op de vaste formatie wordt ingehuurd voor moeilijk vervulbare vacatures, voor een flexibele schil bij wisselend projectaanbod en voor vervanging bij ziekte en zwangerschap.

